DURCHSTARTER? TEAMPLAYER?
Miteinander gemeinsam nach Lösungen suchen
- Dr. Wolfgang Anton Schumann, Geschäftsführer RUDOLF
BETTER CHEMISTRY ist eine Reise, welche RUDOLF seit 100 Jahren als Marktführer im Bereich Forschung und Entwicklung von chemischen Lösungen für die gesamte Textile Wertschöpfungskette sowie in der Bauchemie begleitet.
RUDOLF steht dafür, aktiv Verantwortung zu übernehmen, Lösungen zu schaffen, die das weitere Unternehmenswachstum nachhaltig beeinflussen.
Wie in der Wissenschaft gilt auch bei uns der Grundsatz "Freedom to perform". Neugierde, Eigenverantwortlichkeit, entgegengebrachtes Vertrauen und Ehrgeiz sind die Treiber unseres Erfolgs. Dies ermöglicht es uns, ständig bessere und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
1.880 Mitarbeiter
Täglich arbeiten mehr als 1.880 Mitarbeiter an innovativen Produktkonzepten, um zum Erfolg der Kunden aus unterschiedlichsten Branchen beizutragen.
50 Standorte
Egal ob Europa, Afrika, Asien, Amerika oder Australien, RUDOLF ist weltweit vertreten.
372 Mitarbeiter in Deutschland
Wir sind stolz darauf, dass bei uns teilweise bereits die dritte Generation an Mitarbeitern arbeitet. Dies spricht für uns als Arbeitgeber.
Wo alle Fäden zusammenlaufen
Im zentralen Bereich Corporate Functions bündelt RUDOLF alle Bereiche um einen reibungslosen Ablauf auf kaufmännischer Seite zu gewährleisten.
Wo mit Molekülen, Geschichte geschrieben wird.
Innovation ist ein großes Steckenpferd bei RUDOLF und dementsprechend schlagkräftig ist auch der Bereich Forschung & Entwicklung (F&E), wo täglich neue Ideen und Produkte geboren werden.
Wo aus Rohstoffen, Produkte werden
Der Bereich Operations verantwortet den reibungslosen Ablauf der kompletten Supply Chain an unserem Hauptstandort in Geretsried.
Das Add-on für die Textilindustrie
Mit fast 100 jähriger Tradition ist der Bereich Textilchemie von RUDOLF nicht wegzudenken und ist ein fester Bestandteil des globalen Geschäftsmodells.
Bauchemie - Perfekter Schutz für Bauwerke
Feuchtigkeit in Bauwerken und Baustoffen verursacht jährlich wirtschaftliche Verluste in Milliardenhöhe. Viele Schäden ließen sich jedoch vermeiden, denn gegen Feuchtigkeit in Gebäuden hat die moderne Chemie ein Rezept. RUDOLF entwickelt und produziert Produkte und Additive, um Bauwerke und Baustoffe vor Wasser zu schützen.
Die Ausbildung bei RUDOLF bietet Vorteile: ein weltweit tätiges Unternehmen, optimale Fertigungsprozesse, modernste technische Ausstattung, sichere Arbeitsplätze, umfassende Tarifleistungen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernehmen wir unsere Azubis in der Regel nicht nur, sondern bieten bei entsprechendem Engagement berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen für weitere attraktive Aufgaben in unserem Unternehmen.
Somit bildet eine Berufsausbildung bei RUDOLF eine hervorragende Grundlage für deinen Einstieg in die Arbeitswelt.
Im Bereich Textil, speziell für Absolventen der textilen Hochschulen, haben wir ein einzigartiges Traineeprogramm geschaffen. Hier lernen Sie unsere Services, Techniken und Produkte kennen, um dann erfolgreich ins Berufsleben zu starten.
Gerne können Sie auch vorab im Rahmen eines Schulpraktikums oder während des Studiums bei uns reinschnuppern.
Sie studieren momentan, bereiten gerade Ihre Abschlussarbeit vor oder stehen kurz vor Abschluss Ihres Studiums und möchten Ihr Wissen von der Hochschule direkt in die Praxis umsetzen?
Wir sind sehr daran interessiert, unsere bestehende Mannschaft kontinuierlich mit engagierten Nachwuchskräften zu verstärken, die aktuelles Wissen und frischen Wind ins Unternehmen bringen.
Sie haben bereits Berufserfahrung und suchen neue Herausforderungen?
Sei es im Vertrieb oder im Produktmanagement, in Entwicklung, Fertigung, Logistik oder in diversen kaufmännischen Bereichen - RUDOLF ist für alle Bereiche interessiert an Fach- und Führungskräften mit Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsklima, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits. Bereits die Einarbeitung wird individuell auf jeden einzelnen neuen Mitarbeiter abgestimmt und bildet somit die fundierte Basis für ihre persönliche Karriere bei RUDOLF.
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung - übertariflich
- Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Mitarbeitervergünstigungen / Einkaufskooperationen
- Entgeltoptimierungen
- Unfallversicherung
- Firmenhandy
- Mobiles Arbeiten möglich
- RUDOLF Hütte
- Firmenfahrrad Leasing
Neben Verlässlichkeit bieten wir Ihnen ebenfalls nachhaltige Zusatzleistungen welche einen reibungslosen Arbeitsablauf ermöglichen.
The future is better chemistry
Warum Rudolf?
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FAQ
Jetzt BewerbenSie haben noch Fragen? Hier finden Sie die Antworten!
Falls nicht können Sie uns gerne kontaktieren unter recruiting@rudolf.de
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, das Motivationsschreiben, letzte relevante Abschlusszeugnisse – je nach Position / Karrierelaufbahn (z.B. Abitur, Bachelor-/Master-/Diplomzeugnis mit Notenübersicht), sowie Arbeitszeugnisse und/oder Nachweise über Praktika enthalten.
Mehr InformationenWelche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, das Motivationsschreiben, letzte relevante Abschlusszeugnisse – je nach Position / Karrierelaufbahn (z.B. Abitur, Bachelor-/Master-/Diplomzeugnis mit Notenübersicht), sowie Arbeitszeugnisse und/oder Nachweise über Praktika enthalten.
Falls RUDOLF für bestimmte Ausschreibungen weitere Informationen benötigt, können Sie dies dem jeweiligen Stellenangebot entnehmen.
Bitte beachten Sie, dass ein besserer erster Eindruck von Ihnen möglich ist, wenn die Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Sollten die Unterlagen nicht vollständig sein, verzögert dies evtl. den Bewerbungsprozess oder führt dazu, dass wir Sie nicht für die ausgeschriebene Vakanz berücksichtigen können.
Was passiert mit meinen übersendeten / eingereichten Daten?
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und für die weitere Verarbeitung sowie Sichtung in unserem Personalmanagement-System abgelegt. Einblick bekommen in Ihre Daten nur die jeweilige Führungskraft sowie die Personalabteilung.
Mehr InformationenWas passiert mit meinen übersendeten / eingereichten Daten?
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und für die weitere Verarbeitung sowie Sichtung in unserem Personalmanagement-System abgelegt. Einblick bekommen in Ihre Daten nur die jeweilige Führungskraft sowie die Personalabteilung.
Genauere Informationen zu unseren Datenschutzrichtlinien finden Sie unter folgendem Link: https://rudolf.de/legal/privacy-data-protection
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus und wie lange dauert der Prozess?
Zunächst sind Sie an der Reihe. Sie können sich entweder Initiativ für eine Festanstellung, Bachelor-Masterarbeit und ein Praktikum oder direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben.
Mehr InformationenWie sieht der Rekrutierungsprozess aus und wie lange dauert der Prozess?
Zunächst sind Sie an der Reihe. Sie können sich entweder Initiativ für eine Festanstellung, Bachelor-Masterarbeit und ein Praktikum oder direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben.
Hierzu empfehlen wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen online, über unser mit der Stellenanzeige verknüpftes HR-Recruiting Portal, zu bewerben. Innerhalb von 2-5 Minuten können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting Portal hochladen. Wenige Minuten nach dem Hochladen erhalten Sie eine Bestätigung per Mail, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen und geprüft werden. Sollten Sie sich für eine Bewerbung per E-Mail oder per Post entscheiden, werden Ihre Unterlagen nach Eingang in unser Recruiting Portal hochgeladen und im Nachgang erhalten Sie die Bestätigung per Mail, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist und geprüft wird.Nun sind wir an der Reihe.
Im ersten Schritt wird Ihre Bewerbung hinsichtlich der Erfüllung des Anforderungsprofils für die ausgeschriebene Position geprüft. Sofern die Bewerbung nicht am Wochenende eingegangen ist, geschieht dies innerhalb von 48 Stunden.
Bei positivem Prüfergebnis werden Ihre Unterlagen über das Portal an die Fachabteilung weitergeleitet und von dieser gesichtet. Dieser Prüfvorgang dauert ca. 5-10 Tage.
Sollte es aufgrund von Abwesenheiten der Entscheidungsträger aus dem Fachbereich zu Verzögerungen kommen, erhalten Sie hierüber ein kurzes Feedback, dass wir noch etwas Zeit zur Prüfung der Unterlagen benötigen.
Bei Vorliegen einer positiven Rückmeldung des Fachbereichs werden wir uns sehr zeitnah, innerhalb von 1-2 Tagen, hinsichtlich eines (ersten) persönlichen (online) Gespräches an Sie wenden.
Je nach Komplexität der späteren Tätigkeit kann es hier zu mehreren Entscheidungsrunden und Gesprächen kommen. Wenn Sie uns am Ende sowohl durch Ihre Unterlagen als auch im persönlichen Gespräch überzeugt haben, werden wir uns, häufig auch gemeinsam mit Ihrem neuen Vorgesetzten, hinsichtlich der Vertragserstellung mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sollte Ihre Bewerbung leider zurzeit nicht den Anforderungen entsprechen oder die Entscheidung nach dem Gespräch nicht auf Sie gefallen sein, bemühen wir uns, Ihnen zeitnah abzusagen.
Was ist der beste Weg, um sich zu bewerben?
Wir empfehlen, die Bewerbung über die Website mit dem Formular (inkl. Dateiupload). Alternativ können Sie sich auch per E-Mail (recruiting@rudolf.de) oder gerne auch per Post bewerben. Die Entscheidung für die von Ihnen favorisierte Wahl des Zugangs Ihrer Unterlagen bedeutet keinen Nachteil im Bewerbungsprozess.
Mehr InformationenWas ist der beste Weg, um sich zu bewerben?
Wir empfehlen, die Bewerbung über die Website mit dem Formular (inkl. Dateiupload). Alternativ können Sie sich auch per E-Mail (recruiting@rudolf.de) oder gerne auch per Post bewerben. Die Entscheidung für die von Ihnen favorisierte Wahl des Zugangs Ihrer Unterlagen bedeutet keinen Nachteil im Bewerbungsprozess.
Wann sollte ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert der gesamte Prozess?
Sie erhalten von uns nach Erhalt Ihrer Bewerbung zeitnah eine Bestätigung über den Eingang.
Mehr InformationenWann sollte ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert der gesamte Prozess?
Sie erhalten von uns nach Erhalt Ihrer Bewerbung zeitnah eine Bestätigung über den Eingang.
Die Prüfung Ihrer Unterlagen, Weiterleitung und Sichtung durch die Fachabteilung kann, je nach Komplexität der ausgeschriebenen Position und dem beteiligten Personenkreis, bis zu zwei Wochen dauern.
Sollte Ihre Bewerbung dann in die engere Auswahl genommen werden, melden wir uns umgehend bei Ihnen, um zeitnah einen ersten Gesprächstermin zu vereinbaren. Innerhalb der nächsten zwei Wochen folgt ggf., je nach Funktion, auf welche Sie sich beworben haben, ein weiteres Gespräch mit dem Fachbereich und ggf. das Kennenlernen des zukünftigen Teams.
Sollte sowohl von Ihnen, als auch von uns die „Chemie stimmen“, steht einem zeitnahen Vertragsangebot inklusive Abschlusses nichts mehr im Wege. Willkommen bei Rudolf.
Sollte sich der Prozess leider in die Länge ziehen, erhalten Sie umgehend einen Zwischenbescheid/-information von uns. Bei weiteren Rückfragen können Sie sich gerne an den betreuenden Personalreferenten wenden.
Wie kann ich mich am besten auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Treten Sie so auf, wie Sie bei uns arbeiten wollen. Authentisch, ehrlich und offen – bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, auch der Mensch dahinter muss zu uns passen.
Mehr InformationenWie kann ich mich am besten auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Treten Sie so auf, wie Sie bei uns arbeiten wollen. Authentisch, ehrlich und offen – bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, auch der Mensch dahinter muss zu uns passen. Wir wollen, dass es ein Kennenlernen auf Augenhöhe wird, indem Sie und auch wir uns vorstellen. Nur wenn wir gemeinsam authentisch und offen miteinander umgehen, können wir herausfinden, ob es das „perfect match“ für beide Seiten ist. Um Ihre aussagekräftige Bewerbung zu unterstreichen, legen wir selbstverständlich auch Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen.
Überzeugen Sie uns von Ihnen und Ihren Fähigkeiten – und warum SIE die richtige Person für die ausgeschriebene Position sind und warum Sie Lust haben, bei Rudolf zu arbeiten.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Wie und wo kann ich mit Rudolf und seinen Mitarbeiter/innen in Kontakt treten?
Sie können jederzeit mit uns persönlich in Kontakt treten. Sie erreichen uns telefonisch unter 08171 / 53 – 0 (Vermittlung) oder per Mail (recruiting@rudolf.de).
Mehr InformationenWie und wo kann ich mit Rudolf und seinen Mitarbeiter/innen in Kontakt treten?
Sie können jederzeit mit uns persönlich in Kontakt treten. Sie erreichen uns telefonisch unter 08171 / 53 – 0 (Vermittlung) oder per Mail (recruiting@rudolf.de). Gerne beantworten wir hier Ihre Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen oder natürlich auch zu Initiativbewerbungen. Sie erreichen die Personalabteilung von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 14:45 Uhr.
Gerne können Sie uns auch auf einer unserer zahlreichen Veranstaltungen kennen lernen. Bei Messen z.B. sind wir immer mit Vertretern der Personalabteilung und des Fachbereichs vor Ort.
Wie kann ich mich am besten auf ein Online Interview vorbereiten?
Kleidung: Kleiden Sie sich dem Anlass entsprechend, wie Sie sich auch beim persönlichen Kennenlernen bei uns im Hause gekleidet hätten.
Mehr InformationenWie kann ich mich am besten auf ein Online Interview vorbereiten?
Kleidung: Kleiden Sie sich dem Anlass entsprechend, wie Sie sich auch beim persönlichen Kennenlernen bei uns im Hause gekleidet hätten.
Technik Check: Testen Sie Ihr Headset/Mikrofon, Ihre Kamera, Ihre Internetverbindung und ob die Software / der Link (Zoom, Teams, etc.) funktioniert.
Umgebung: Suchen Sie sich für das Interview einen privaten, ruhigen Ort, mit guten Lichtverhältnissen, an welchen Sie nicht gestört werden, sich konzentrieren können und wohl fühlen. Sorgen Sie dafür, dass der Hintergrund Ihres Videoanrufs aufgeräumt ist und nicht zu Ablenkungen verleitet. So kann sich der Interviewpartner ganz auf Sie konzentrieren.
Kurz vor dem Interview: Treten Sie dem Gespräch (Meeting) ein paar Minuten vor der geplanten Zeit bei. So können Sie sicherstellen, dass alles funktioniert und Sie gut vorbereitet in das Gespräch gehen.
Während des Interviews: Schauen Sie beim Sprechen direkt in die Kamera. Hier empfiehlt sich, das Kamerafeld am oberen Bildschirmrand mittig zu platzieren. So ist sichergestellt, dass Sie Augenkontakt zum Gesprächspartner halten. Bleiben Sie authentisch und überzeugen Sie durch Ihre Fachexpertise und Ihre Persönlichkeit. Denken Sie immer daran, Ihnen gegenüber „sitzt auch nur ein Mensch“, welcher sich freut, Sie kennenzulernen.